Anliegen und Hintergrund:
Mit dem Arbeit-und-Gesundheit-Gesetz (BGBl. I Nr. 111/2010 idgF) wurde das österreichweite Beratungsprogramm Fit2Work geschaffen. Es verfolgt das Ziel, die Erwerbsfähigkeit von Beschäftigten zu erhalten und das faktische Pensionsantrittsalter an das gesetzliche Alter anzugleichen.
Angebotsstruktur von Fit2Work:
- Personenberatung: Für Erwerbstätige (arbeitsmedizinisch und -psychologisch), inklusive Maßnahmenplanung durch zertifizierte Case ManagerInnen.
- Betriebsberatung: Für Unternehmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und langfristigen Erhaltung der Arbeitskraft.
Aktueller Zustand:
- Jährlich nehmen ca. 20.000 Beschäftigte das kostenlose Beratungsangebot in Anspruch.
- Selbstständige, insbesondere Ein-Personen-Unternehmen (EPU), sind kaum vertreten, obwohl sie besonders von diesem Angebot profitieren könnten.
Problemstellung:
- Niedrige Inanspruchnahme des Angebots durch Selbstständige, trotz hoher Relevanz.
Ziel:
- Maßnahmen entwickeln, um die Personenberatung von Fit2Work für Selbstständige – insbesondere EPUs – besser zugänglich und bekannter zu machen.
